Статья 1

Общие положения

1.Информационно-аналитическое управление (далее по тексту - Управление) является структурным подразделением Администрации муниципального образования «Город Уссурийск и Уссурийский район» и подчиняется Главе муниципального образования.

2.В своей деятельности Управление руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Приморского края, Указами Президента Российской Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации и Администрации Приморского края, Уставом муниципального образования «Город Уссурийск и Уссурийский район», Постановлениями и Распоряжениями Думы и Главы муниципального образования, настоящим Положением.

3.Управление создается, реорганизуется и ликвидируется Постановлением Главы муниципального образования «Город Уссурийск и Уссурийский район».

4.Управление возглавляет Начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Распоряжением Главы муниципального образования «Город Уссурийск и Уссурийский район».

5.Назначение на должность и освобождение от должности руководителей структурных подразделений Управления осуществляется Главой муниципального образования «Город Уссурийск и Уссурийский район» по представлению Начальника Управления.

6.Назначение на должность и освобождение от должности сотрудников Управления осуществляется Начальником Управления по представлению руководителей структурных подразделений Управления.

7.Деятельность Управления финансируется из средств местного бюджета.

Статья 2

Структура Управления

В состав Управления входят следующие структурные подразделения:

·        Отдел анализа и прогнозирования социально-экономической ситуации (Начальник отдела - заместитель начальника управления);

·        Отдел финансово-экономического и управленческого аудита (Начальник отдела - заместитель начальника управления);

·        Отдел по работе со средствами массовой информации и пресс-центр;

·        Отдел по работе с общественными и политическими организациями и казачеством;

·        Отдел международных и внешнеэкономических связей;

·        Отдел экологической безопасности;

·        Отдел регистрации.

Статья 3

Цели и задачи

1. Целью деятельности Управления является координация и аналитическое обеспечение процесса разработки стратегии развития муниципального образования, а так же организация и осуществление информационного мониторинга социально-экономической ситуации в муниципальном образовании.

2. Основными задачами деятельности Управления являются:

2.1.          аналитическое обеспечение процесса разработки стратегии муниципального развития;

2.2.          координация  и информационно-аналитическое обеспечение процесса  разработки муниципальных программ проектов;

2.3.          сбор и анализ информации об основных социальных, экономических и иных процессах, протекающих на территории муниципального образования и Приморского края;

2.4.          организация работы со средствами массовой информации, с политическими партиями, общественными объединениями и организациями;

2.5.          организация взаимодействия с Ассоциациями и Союзами городов, Конгрессом муниципальных образований, Ассоциацией муниципальных образований Приморского края;

2.6.          организация и осуществление внутреннего управленческого аудита и финансово-экономического аудита деятельности муниципальных предприятий и учреждений.

Статья 4

Функции Управления

В процессе своей деятельности Управление выполняет следующие функции:

·        аналитическое обеспечение Главы муниципального образования для принятия стратегических решений и обеспечение средствами их реализации;

·        сбор и анализ информации об основных социальных, экономических и иных процессах, протекающих на территории муниципального образования и Приморского края;

·        координация деятельности структурных подразделений Администрации по разработке муниципальных программ и проектов;

·        организация экспертизы муниципальных программ и проектов;

·        информационно-аналитическое обеспечение процесса  разработки муниципальных программ проектов;

·        подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы местного самоуправления в муниципальном образовании;

·        организационное обеспечение международных связей Администрации;

·        организация работы со средствами массовой информации;

·        организация взаимодействия с Ассоциациями и Союзами городов, Конгрессом муниципальных образований, Ассоциацией муниципальных образований Приморского края;

·        организация работы с политическими партиями, общественными объединениями и организациями;

·        организация работы с обращениями, жалобами и предложениями населения муниципального образования;

·        подготовка для подразделений Администрации рекомендаций по совершенствованию управления и осуществление внутреннего управленческого аудита;

·        организация и осуществление финансово-экономического аудита деятельности муниципальных предприятий и учреждений.

·        планирование работы Управления;

·        разработка критериев оценки деятельности Управления;

·        формирование реестра муниципального заказа по предмету деятельности Управления;

·        Подготовка предложений к проекту городского бюджета по предмету деятельности Управления.

·        Исполнение иных  функций и осуществления иной деятельности,  не запрещенной действующим законодательством, необходимых для решения задач  деятельности Управления.

Статья 5

Права Управления

Начальник Управления имеет право:

1.Давать распоряжения и указания руководителям подразделений Администрации муниципального образования по вопросам, входящих в компетенцию Начальника.

2.Требовать и получать от подразделений Администрации муниципального образования всю необходимую для деятельности Управления информацию, документы и сведения.

3.Издавать в пределах компетенции Начальника приказы на основании и во исполнение Постановлений и Распоряжений Администрации Приморского края и Главы муниципального образования «Город Уссурийск и Уссурийский район».

4.Распоряжаться финансовыми средствами в пределах утвержденного штатного расписания, а также средствами, выделяемыми на материально-техническое и иное обеспечение деятельности Управления.

5.Образовывать комиссии, привлекать для консультаций специалистов по вопросам осуществляемой Управлением деятельности.

6.Вносить предложения по улучшению и совершенствованию организации работ, относящихся к компетенции Управления и смежных подразделений.

7.Представлять Администрацию муниципального образования в государственных, общественных и иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

8.Готовить предложения Главе муниципального образования о назначении на должность и освобождении от должности руководителей структурных подразделений Управления в соответствии с утвержденным штатным расписанием.

9.Представлять Главе муниципального образования материалы о привлечении к материальной, дисциплинарной и иной ответственности руководителей подразделений и отдельных работников Администрации муниципального образования, действия или бездействие которых препятствует эффективной деятельности Управления.

10.Передавать в установленном порядке свои права другим сотрудникам Управления.

Статья 6

Ответственность Управления

1.Всю полноту юридической, материальной, дисциплинарной и иной ответственности за полноту, своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на Управление настоящим Положением, несет Начальник Управления.

2.Порядок привлечения к ответственности Начальника Управления устанавливается действующим законодательством, должностной инструкцией, трудовым контрактом, приказами и распоряжениями Главы муниципального образования и иными нормативными и распорядительными документами.

3.Степень и порядок привлечения к ответственности других сотрудников Управления устанавливается действующим законодательством, должностными инструкциями сотрудников, их трудовыми контрактами, приказами Главы муниципального образования, приказами Начальника Управления и иными нормативными и распорядительными документами Администрации муниципального образования.