1.Настоящее Положение устанавливает основные требования к составу и структуре Положений о структурных подразделениях Администрации муниципального образования «город Уссурийск и Уссурийский район».

2.Целью разработки Положений является нормативное обеспечение деятельности структурных подразделений Администрации муниципального образования «город Уссурийск и Уссурийский район».

3.Положение должно включать в себя следующие статьи:

·        Общие положения;

·        Структура подразделения

·        Цели и задачи подразделения

·        Функции подразделения

·        Права подразделения

·        Ответственность подразделения.

4.Статья «Общие положения» должна содержать:

·                           Наименования подразделения

·                           Порядок создания, реорганизации и ликвидации подразделения

·                           Подчиненность подразделения

·                           Наименование должности руководителя подразделения

·                           Порядок назначения на должность руководителя подразделения и руководителей его структурных подразделений

·                           Порядок финансирования деятельности подразделения

5.Если подразделение является юридическим лицом, статья «Общие положения» должна также содержать:

·                           Указание на то, что подразделение является юридическим лицом

·                           Перечень прав подразделения как юридического лица (наличие самостоятельного баланса, счетов в банках, печатей и штампов и т.д.)

·                           Юридический адрес подразделения

6. Статья «Структура подразделения» должна включать перечень структурных подразделений подразделения, а также перечень заместителей руководителя подразделения.

7. Статья «Цели и задачи подразделения» должна включать в себя определение цели деятельности подразделения, а также перечень основных задач, выполняемых подразделением.

8. В статье «Функции подразделения» приводится полный перечень функций, выполняемых подразделение. Обязательными для каждого подразделения считаются следующие функции:

8.1..формирование и реализация муниципальной  политики в соответствующей сфере в соответствии с предметами ведения и полномочиями органов местного самоуправления (эта функция относится прежде всего к Департаментам Администрации);

8.2.разработка муниципальных программ и проектов;

8.3.планирование работы подразделения, а также организация планирования деятельности в подведомственной сфере;

8.4.разработка критериев оценки деятельности самого подразделения, а также учреждений и предприятий в подведомственной сфере . Критерии могут носить вид финансово-экономических показателей, количественных показателей и экспертно-аналитических показателей.

8.5.организация контроля и учета в деятельности подразделения и подведомственной сфере;

8.6.разработка социально-технических нормативов деятельности в подведомственной сфере;

8.7.формирование реестра муниципального заказа;

8.8.организация деятельности предприятий и учреждений в подведомственной сфере;

8.9.проведение анализа собственной деятельности и состояния соответствующей сферы деятельности в границах муниципального образования;

8.10.информатизация деятельности подразделения и подведомственной сферы;

   8.11.подготовка предложений по повышению квалификации сотрудников подразделения.

9. В статье «Права подразделения» приводится перечень прав подразделения и его руководителя, которыми он наделяется для осуществления деятельности подразделения.

10. Статья «Ответственность подразделения» должна включать:

Наименование лица, несущего юридическую, материальную, дисциплинарную и иную ответственность за полноту, своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных положением на подразделение (обычно руководитель подразделения)

Порядок и степень привлечения к ответственности руководителя подразделения и других сотрудников.