6 июня 2003, Нью-Йорк. Организация Объединённых Наций по промышленному развитию (ЮНИДО) стала пятым ведущим учреждением Глобального договора и отныне будет курировать малые и средние промышленные предприятия, принимающие участие в этой инициативе. (Остальные четыре учреждения – это Управление Верховного комиссара ООН по правам человека; Программа ООН по окружающей среде (ЮНЕП); Международная организация труда (МОТ); и Программа развития ООН (ПРООН).)

Приветствуя решение ЮНИДО принять на себя эту новую функцию, Генеральный директор Карлос Магариньос выразил твердую убежденность, что “создание материальных благ и повышение производительности таким образом, который является ответственным с социальной и экологической точек зрения и, следовательно, устойчивым – должно быть общей целью международного сообщества. Глобальный договор является прочной платформой для достижения этих целей.”

Глобальный договор представляет собой инициативу Генерального Секретаря Кофи Аннана, которая объединяет предпринимательские структуры и учреждения ООН, правительства, профсоюзы и другие институты гражданского общества в поддержке девяти основных принципов из области прав человека, трудового права и охраны окружающей среды, с целью формирования таким образом создать более устойчивой и инклюзивной мировой экономики. Используя силу коллективных действий, Глобальный договор стремится к утверждению принципов и практики ответственного корпоративного гражданства, при котором бизнес смог стать частью решения проблем глобализации. В настоящее время более тысячи компаний из пятидесяти стран мира принимают участие в Глобальном договоре. Из них почти 25 процентов относятся к категории малых и средних предприятий.

Приглашение ЮНИДО присоединиться к ведущим учреждениям Глобального договора, сформулированное на встрече учреждений ООН 12 мая в Женеве, было мотивировано необходимостью уделять больше внимания конкретным нуждам малых и средних предприятий – область в которой компетентность ЮНИДО широко известна и находит повсеместное признание.

в начало