Статья 1

Общие положения

1.Департамент управления жилилищно-коммунальным хозяйством (далее по тексту - Департамент) является структурным подразделением Администрации муниципального образования «Город Уссурийск и Уссурийский район» и подчиняется Первому заместителю Главы муниципального образования.

2.В своей деятельности Департамент руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Приморского края, Указами Президента Российской Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации и Администрации Приморского края, Уставом муниципального образования «Город Уссурийск и Уссурийский район», Постановлениями и Распоряжениями Думы и Главы муниципального образования, настоящим Положением.

3.Департамент создается, реорганизуется и ликвидируется Постановлением Главы Администрации муниципального образования «Город Уссурийск и Уссурийский район».

4.Департамент возглавляет Директор - заместитель Главы муниципального образования, который назначается на должность и освобождается от должности Распоряжением Главы муниципального образования «Город Уссурийск и Уссурийский район» по представлению Первого заместителя Главы муниципального образования.

5.Назначение на должность и освобождение от должности руководителей структурных подразделений Департамента осуществляется Главой муниципального образования «Город Уссурийск и Уссурийский район» по представлению Директора Департамента и Первого заместителя Главы муниципального образования.

6.Назначение на должность и освобождение от должности сотрудников Департамента осуществляется Директором Департамента по представлению руководителей структурных подразделений Департамента.

7.Деятельность Департамента финансируется из средств местного бюджета.

Статья 2

Структура Департамента

В состав Департамента входят следующие структурные подразделения:

·          Управление жилищно-коммунального хозяйства (Начальник Управления - первый заместитель Директора Департамента);

·          Отдел инженерно-технической политики (Начальник отдела - заместитель Директора Департамента);

·          Отдел городского пассажирского транспорта и связи;

·          Отдел благоустройства;

·          Оперативно-диспетчерский отдел;

·          Отдел подготовки реестра муниципального заказа;

Статья 3

Цели и задачи

1. Целью деятельности Департамента является реализация муниципальной политики, направленной на обеспечение устойчивого функционирования и развития отраслей жизнеобеспечения жителей муниципального образования, в том числе проведения муниципальной жилищно-коммунальной реформы.

2. Основными задачами деятельности Департамента  являются:

2.1.         подготовка и контроль реализации политики муниципального образования в жилищно-коммунальной сфере;

2.2.         формирование и контроль исполнения муниципальной нормативно-правовой  базы по предмету деятельности Департамента;

2.3.         подготовка предложений по формированию и контроль исполнения муниципального заказа в жилищно-коммунальной сфере;

2.4.         координация деятельности коммунальных предприятий и учреждений различных форм собственности, обеспечивающих эксплуатацию жилого фонда, муниципального пассажирского транспорта, связи, дорожного хозяйства и благоустройства;

2.5.         осуществление оперативно-диспетчерских функций;

2.6.         организация повышения квалификации и подготовки кадров предприятий и учреждений по предмету деятельности Департамента;

2.7.         формирование и распространение муниципальной научно-методической базы по предмету деятельности Департамента.

Статья 4

Функции Департамента

В функции Департамента входит:

1.Формирование и реализация муниципальной политики по реконструкции и развитию инженерной инфраструктуры муниципального образования.

2.Адаптация межмуниципальных, областных и федеральных программ, направленных на развитие и реконструкцию инфраструктуры муниципального образования.

3.Координация деятельности подразделений Администрации в рамках реализации муниципальной инженерно-технической политики.

4.Разработка и обеспечение реализации муниципальной политики по обеспечению муниципального образования внутренним и внешним транспортным обслуживанием и услугами связи.

5.Адаптация федеральной и областной программ жилищно-коммунальной реформы, разработка и реализация муниципальной программы проведения жилищно-коммунальной реформы.

6.Разработка предложений по формированию муниципальной политики в жилищно-коммунальной сфере(совместно с Департаментом социального развития).

7.Координация деятельности подразделений Администрации по проведению жилищно-коммунальной реформы.

8.Разработка и реализация программы предоставления субсидий в рамках проведения жилищно-коммунальной реформы (совместно с Комитетом социальной защиты).

9.Мониторинг состояния инженерной инфраструктуры муниципального образования.

10.Подготовка предложений к сводному Проекту муниципального заказа  (проекта Реестра муниципального заказа) по предмету деятельности Департамента.

11.Разработка технических заданий, смет, графиков финансирования и исполнения работ, требований к качеству к договорам муниципального заказа в жилищно-коммунальной сфере (совместно с Управлением муниципального заказа).

12.Организация и осуществление технического контроля по исполнению муниципального заказа в жилищно-коммунальной сфере.

13.Координация деятельности по предупреждению аварийных ситуаций предприятий и служб, осуществляющих эксплуатацию объектов и сетей инженерной инфраструктуры, а также при возникновении аварийных ситуаций, ликвидации аварий и их последствий.

14.Проведение анализа состояния жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования и соответствующее информационно-аналитическое обеспечение подразделений Администрации.

15.Подготовка предложений к проекту бюджета муниципального образования по предмету деятельности Департамента.

16.Разработка проектов муниципальных социально-технических нормативов и контроль соответствия фактического состояния нормативным параметрам по предмету деятельности Департамента.

17.Осуществление контроля за исполнением и подготовка предложений к проекту городского бюджета по реализации социально-технических нормативов в жилищно-коммунальном хозяйстве муниципального образования.

18.Разработка критериев оценки деятельности предприятий, учреждений и организаций в жилищно-коммунальном хозяйстве муниципального образования.

19.Разработка критериев оценки деятельности Департамента и его подразделений.

20.Планирование и анализ деятельности Департамента.

21.Подготовка предложений по повышению квалификации сотрудников Департамента.

22.Информатизация деятельности Департамента и подведомственной сферы.

23.Выполнение  других  функций и осуществление иной деятельности,  не запрещенной действующим законодательством, необходимых для успешного решения задач, поставленных перед Департаментом.

Статья 5

Права Департамента

Директор Департамента имеет право:

1.Давать распоряжения и указания руководителям подразделений Администрации муниципального образования по вопросам, входящих в компетенцию Директора.

2.Требовать и получать от подразделений Администрации муниципального образования всю необходимую для деятельности Департамента информацию, документы и сведения.

3.Издавать в пределах компетенции Директора приказы на основании и во исполнение Постановлений и Распоряжений Администрации Приморского края и Главы муниципального образования «Город Уссурийск и Уссурийский район».

4.Распоряжаться финансовыми средствами в пределах утвержденного штатного расписания, а также средствами, выделяемыми на материально-техническое и иное обеспечение деятельности Департамента.

5.Образовывать комиссии, привлекать для консультаций специалистов по вопросам осуществляемой Департаментом деятельности.

6.Вносить предложения по улучшению и совершенствованию организации работ, относящихся к компетенции Департамента и смежных подразделений.

7.Представлять Администрацию муниципального образования в государственных, общественных и иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

8.Готовить предложения Главе муниципального образования о назначении на должность и освобождении от должности руководителей структурных подразделений Департамента в соответствии с утвержденным штатным расписанием.

9.Представлять Главе муниципального образования материалы о привлечении к материальной, дисциплинарной и иной ответственности руководителей подразделений и отдельных работников Администрации муниципального образования, действия или бездействие которых препятствует эффективной деятельности Департамента.

10.Передавать в установленном порядке свои права другим сотрудникам Департамента.

Статья 6

Ответственность Департамента

1.Всю полноту юридической, материальной, дисциплинарной и иной ответственности за полноту, своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на Департамент настоящим Положением, несет Директор Департамента.

2.Порядок привлечения к ответственности Директора Департамента устанавливается действующим законодательством, должностной инструкцией, трудовым контрактом, приказами и распоряжениями Главы муниципального образования и иными нормативными и распорядительными документами.

3.Степень и порядок привлечения к ответственности других сотрудников Департамента устанавливается действующим законодательством, должностными инструкциями сотрудников, их трудовыми контрактами, приказами Главы муниципального образования, приказами Директора Департамента и иными нормативными и распорядительными документами Администрации муниципального образования.