1.Настоящее Положение устанавливает основные требования к составу
и структуре Положений о структурных подразделениях Администрации
муниципального образования «город Уссурийск и Уссурийский район».
2.Целью разработки Положений является нормативное обеспечение
деятельности структурных подразделений Администрации муниципального
образования «город Уссурийск и Уссурийский район».
3.Положение должно включать в себя следующие статьи:
· Общие положения;
· Структура подразделения
· Цели и задачи подразделения
· Функции подразделения
· Права подразделения
· Ответственность подразделения.
4.Статья «Общие положения» должна содержать:
·
Наименования подразделения
·
Порядок создания, реорганизации и ликвидации подразделения
·
Подчиненность подразделения
·
Наименование должности руководителя подразделения
·
Порядок назначения на должность руководителя подразделения и руководителей
его структурных подразделений
·
Порядок финансирования деятельности подразделения
5.Если подразделение является юридическим лицом, статья «Общие
положения» должна также содержать:
·
Указание на то, что подразделение является юридическим лицом
·
Перечень прав подразделения как юридического лица (наличие самостоятельного
баланса, счетов в банках, печатей и штампов и т.д.)
·
Юридический адрес подразделения
6. Статья «Структура подразделения» должна включать перечень
структурных подразделений подразделения, а также перечень заместителей
руководителя подразделения.
7. Статья «Цели и задачи подразделения» должна включать в себя
определение цели деятельности подразделения, а также перечень
основных задач, выполняемых подразделением.
8. В статье «Функции подразделения» приводится полный перечень
функций, выполняемых подразделение. Обязательными для каждого
подразделения считаются следующие функции:
8.1..формирование и реализация муниципальной политики в соответствующей
сфере в соответствии с предметами ведения и полномочиями органов
местного самоуправления (эта функция относится прежде всего к
Департаментам Администрации);
8.2.разработка муниципальных программ и проектов;
8.3.планирование работы подразделения, а также организация планирования
деятельности в подведомственной сфере;
8.4.разработка критериев оценки деятельности самого подразделения,
а также учреждений и предприятий в подведомственной сфере . Критерии
могут носить вид финансово-экономических показателей, количественных
показателей и экспертно-аналитических показателей.
8.5.организация контроля и учета в деятельности подразделения
и подведомственной сфере;
8.6.разработка социально-технических нормативов деятельности
в подведомственной сфере;
8.7.формирование реестра муниципального заказа;
8.8.организация деятельности предприятий и учреждений в подведомственной
сфере;
8.9.проведение анализа собственной деятельности и состояния соответствующей
сферы деятельности в границах муниципального образования;
8.10.информатизация деятельности подразделения и подведомственной
сферы;
8.11.подготовка предложений по повышению квалификации сотрудников
подразделения.
9. В статье «Права подразделения» приводится перечень прав подразделения
и его руководителя, которыми он наделяется для осуществления деятельности
подразделения.
10. Статья «Ответственность подразделения» должна включать:
Наименование лица, несущего юридическую, материальную, дисциплинарную
и иную ответственность за полноту, своевременность и качество
выполнения задач и функций, возложенных положением на подразделение
(обычно руководитель подразделения)
Порядок и степень привлечения к ответственности руководителя
подразделения и других сотрудников.